盘锦市第二届文化市场综合执法岗位练兵技能竞赛活动圆满成功-j9九游会老哥俱乐部

2018年9月初至11月末，盘锦市文广局、盘锦市总工会联合开展了第二届全市文化市场综合执法岗位练兵技能竞赛活动(以下简称“岗位练兵技能竞赛活动”)，以“全员普训、骨干深训、尖子精训”的模式和“训、练、比、督”的形式，全面推进活动的开展。全市文化行政部门、总工会认真组织，文化市场综合执法机构、执法人员积极参与，扎实开展岗位练兵活动，工作成效显著。

一是把岗位大练兵活动与强化文化市场综合执法队伍管理有机结合。以文化市场综合执法“岗位大练兵与技能大比武”活动为契机，把强化执法队伍管理作为重要抓手，以“求务实、拓创新”为根本要务，达到了练兵措施实、效果好的目的。在开展大练兵期间，对执法人员实行案件办理量化制度，实现办案程序制度化、办案行为规范化、办案文书系统化，全力打造“政治强、业务精、纪律严、作风硬、形象好”的文化市场综合执法队伍。今年以来，全市文化市场案件办理的数量、质量和规范化水平有很大的提高。

二是把岗位大练兵活动与破解文化市场综合执法难题有机结合。随着文化市场综合执法岗位大练兵活动的深入推进，以“以案施训”、“流动教学”等形式，在全市开展“面对面、点对点”的执法业务全员大培训，有效破解了执法业务能力不平衡难题。充分利用文化市场综合执法办公系统，加强文化市场监管的分级定量分析，创新执法方法和手段，对市场实施分类、分级管理，有效破解了市场监管手段落后等难题。全市通过文化市场综合执法岗位大练兵活动，充分化解了市场监管和市场培育的矛盾，使全市文化市场秩序得到了明显改善，文化市场发展环境日益优化。

三是把岗位大练兵活动与日常文化市场监管和综合执法业务有机结合。在岗位大练兵活动中，全市通过抓基层、打基础、练基本功，来夯实各项综合执法基础工作。各县区文化市场综合执法机构根据本地市场特点，规范了文化市场监管工作，文化市场执法监管常态化、操作规范化、管理制度化、建设系统化，有效提高了文化市场监管效能。

四是把岗位大练兵活动与创新文化市场管理模式有机结合。把推进级网吧、娱乐场所转型作为文化市场岗位大练兵活动重要举措，积极创新文化市场管理模式。扎实开展文化经营单位争创先进的活动，促进文化经营单位的合法经营，并形成长效的管理机制。引导文化经营场所规范文明服务，提升服务品质，培育积极向上的文化消费时尚，有效的提高了全市文化市场管理水平。

五是把岗位大练兵活动与提升文化市场综合执法规范化建设有机结合。结合文化市场综合执法岗位大练兵活动的开展，用文化部关于执法行为、案件管理、举报办理、日常检查、文书制作等规范性文件来规范岗位大练兵活动，把岗位大练兵活动与文化市场综合执法规范化建设紧密地结合起来。在活动中，通过对文化市场的管理体制、执法队伍、统一体系、制度体系、监管体系和保障体系的规范化建设，统一综合执法标识，规范综合执法证件、胸牌、车辆等，完善综合执法基本制度、业务工作制度、人员管理制度、激励约束制度、协调协作制度等，在全市形成了统一、规范、高效的文化市场监管体制和运行机制，全面推进了文化市场综合执法规范化建设。

下步工作中，全市文化市场综合执法机构将以“岗位大练兵与技能大比武”活动为载体，按照“全员普训、骨干深训、尖子精训”的推进模式，大力加强执法业务训练，强化岗位大练兵活动成果的转化，积极引导执法人员由“日常执法型”向“专家骨干型”转变，促进队伍素质能力大提升，为开创全市文化市场监管新局面。